ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

  1. รายงานแผน-ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

              1.1 แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

              1.2 แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

   2.  การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

         2.1 หลักฐานการวางแผน

                         - ขออนุมัติโครงการ

                         - คำสั่งให้พัฒนาตนเอง

                         - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ

               2.2 หลักฐานการดำเนินการ

                         - หนังสือแจ้งให้อบรม

                         - ขั้นตอนการเข้าสู่บทเรียน

                         - ปริ้นใบประกาศ

              2.3 หลักฐานการประเมินผล

                         - ประกาศนียบัตร

                         - สรุปการประเมินผลรายบุคคล

              2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

                         - แบบประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ (ข้าราชการ)

                         - แบบประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ (พนักงานราชการ)