แบบฟอร์มรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) รอบที่ 2/2562

Twitter

แบบฟอร์มรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) รอบที่ 2/2562

1. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประกอบด้วย

                1.1 ขออนุมัติโครงการชุมชนนักปฏิบัติ

                1.2 โครงการชุมชนนักปฏิบัติ

               1.3 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานตัวชี้วัด

               1.4 คำสั่งให้ข้าราชการและพนักงานราชการพัฒนาตนเอง

               1.5 แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับ (IDP A)

           1.6 การรับทราบคำสั่ง

 2. การนำแผนพัฒนาบุคลากรไปสู่ภาคปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

               2.1 แจ้งให้เข้ารับการฝึกอบรม

               2.2 แบบลงชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม

               2.3 วิธีการพัฒนารายบุคคล

           2.4 เอกสารการฝึกอบรม

                2.4.1 คู่มือการใช้งานการขอและอนุญาตเคลื่อนย้ายภายในราชอาณาจักร_เจ้าหน้าที่

                2.4.2 คู่มือการใช้งานการขอและออกใบอนุญาตนำสัตว์ซากสัตว์ เข้า ผ่าน ออก ราชอาณาจักร_เจ้าหน้าที

               2.5 รูปดำเนินการฝึกอบรม

3. การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร

             3.1 บันทึกสรุปผลการประเมิน

             3.2 สรุปการประเมินผลรายบุคคล

             3.3 บันทึกสรุปผลการติดตาม

            3.4 สรุปการติดตามผลรายบุคคล

 4. การรายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามแผน

            4.1 แบบรายงานผลการพัฒนารายบุคคล IDP A

         4.2 แบบรายงานผลการพัฒนารายบุคคล IDP B

            4.3 หลักฐานการวางแผน

            4.4 หลักฐานการติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์

               4.4.1 บันทึกการติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์

               4.4.2 สรุปผลการติดตามผลรายบุคคล

               4.4.3 ตัวอย่างแบบประเมิน

                      4.4.3.1 แบบประเมินติดตามข้าราชการ

                      4.4.3.2 แบบประเมินติดตามพนักงานราชการ